Qué hacemos

La Sobremesa es una consultora que facilita procesos de reflexión y aprendizaje para sociedad civil en América Latina, dando acompañamientos, facilitando espacios y compartiendo herramientas.

¿En qué trabajamos?

Creamos La Sobremesa para tratar algunos problemas que vemos una y otra vez en sociedad civil: hacemos mucho con muy poco, los ritmos se nos imponen y no siempre podemos parar y contemplar.

Dada esta presión que la sociedad civil tiene que sobrellevar – por parte de los donantes, de sus colegas y de sus contrapartes – las organizaciones y las personas en ellas necesitamos un momento para tomar una pausa, para reflexionar y aprender. Y siempre mejor hacerlo en comunidad, con buena compañía, en La Sobremesa.

En La Sobremesa queremos una sociedad civil fuerte, resiliente e innovadora, cuyas líderes, organizaciones y redes tengan todo lo que necesitan para poder enfocarse en crear un impacto positivo en América Latina.

Para ello, generamos espacios de aprendizaje, herramientas para la transformación y acompañamiento directo para las organizaciones y líderes de sociedad civil de América Latina, para que ellas puedan generar el impacto que buscan de forma innovadora, saludable y a su manera.

En varios países de América Latina, una “sobremesa” es el momento después de una comida en el que seguimos compartiendo y profundizando la conversación, con un postre, un café o un traguito de nuestra elección. Es un espacio de apertura en donde se tienen las conversaciones reales e importantes. El momento puede ser relajado o bien provocar debates intensos. Pero siempre es un espacio colectivo y de confianza."

¿Cómo trabajamos?

Somos un grupo de diseñadoras y facilitadoras de procesos. Trabajamos junto con organizaciones de sociedad civil para comprender mejor las raíces de sus desafíos y para poder generar ideas y experimentar con soluciones.

  • Queremos una sociedad civil saludable y resiliente con confianza en todos los niveles - entre donantes y las organizaciones que apoyan, entre miembros de redes y coaliciones, y entre las personas de un equipo.
  • Lideramos desde la empatía, con apertura y vulnerabilidad para generar la confianza necesaria, inspiradas por valores y prácticas feministas.
  • Discutimos abierta y honestamente sobre las dinámicas de poder en juego en nuestras relaciones, para así poder transformarlas.
  • Mantenemos a las personas en el centro de las conversaciones y creemos que todas las personas pueden beneficiarse de un espacio y tiempo para pensar y repensar.
  • Creemos que los procesos de reflexión y aprendizaje son igual de importante que el producto final.
  • Facilitamos procesos que se adaptan a ti, a tu contexto y a tus desafíos, mientras te empujan fuera de tu zona de confort.

Quiénes somos

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